Ola! meus amigos como voce vê as pessoas a sua volta? antes de acharmos qualquer coisa devemos habilitar nossas vidas pra adversidade sabendo que o oasis só vem depois do deserto.Certamente que eu e você interagimos com pessoas difíceis numa base diária. Pelo fato de estarmos investindo a nossa vida no ministério, trabalho, familia a freqüência do contato com pessoas difíceis é bem maior do que gostaríamos. Afinal, a Igreja permanece como um hospital para pecadores ao invés de um museu de santos a familia nos conhece tanto que passa se tornar opositores o trabalho nem se fala.
Freqüentemente vem à minha mente as palavras que li, alguns anos atrás, em um dos livros de T.S Elliot. Ele diz que existem muitas pessoas às quais falamos com dificuldade e outras com as quais tudo que falamos parece ser em vão. Quão verdadeira é esta afirmação!
Felizmente, existe uma série de livros que tratam especificamente desta matéria.
Partindo de um sólido ponto de vista cristão, eu li oito livros, todos eles publicados em meados da década de 2000 com relação a esta temática. Mas a lista de publicações nesta área é muito mais extensa do que as obras que eu tive oportunidade de ler.
Uma vez que o problema é tão real, torna-se absolutamente essencial que tenhamos uma clara compreensão do mesmo e, desta forma, possamos desenvolver uma eficiente habilidade em como lidar com tais indivíduos.
Apesar do desconforto que isso nos traz, o fato é que como homens, lideres, chefe do lar nós não podemos fugir de tais desafios.
Como Cavett Robert nos diz: "Muitas pessoas podem aprender a lidar com coisas, mas são poucos que se tornam especialistas em lidar com gente". Eu, pessoalmente, creio que nós temos que fazer ambos.
Apesar de existir situações que estão acima da nossa habilidade de resolver, eu estou convencido que a maioria dos problemas podem ser corrigidos em qualquer área seja igreja, casa, trabalho, instituições, etc....
Para este fim precisamos investir tempo, exercitar paciência e, em oração, entregar as questões ao Senhor.
A natural tendência humana é a de evitar as pessoas que são antagonistas na sua natureza ou aquelas que de alguma forma tem nos ferido.
Talvez a melhor maneira seja a de ir ao encontro dessas pessoas e na dependência do Espírito Santo descobrir o que está errado e a seguir, tomar os passos que sejam necessários em direção a uma resolução.
Mesmo quando as coisas não seguem uma direção satisfatória aos nossos olhos, pelo menos poderemos ganhar uma paz de mente ao nos darmos contas que fizemos aquilo que era correto e próprio de se fazer o importante é conciência tranquila.
Em muitos casos conflitos surgem em função de maus entendidos. E isso pode ser corrigido através do diálogo. Por outro lado se mostramos que não temos interesse e se viermos a ignorar o problema, o conflito pode se estender e causar uma ferida permanente.
Como em qualquer situação, alguém tem que tomar a iniciativa e nós como líderes ou interessados estamos em uma melhor posição para tomar a iniciativa e desta forma corrigir e anular conflitos.
Já faz algum tempo que na minha vida de um modo geral eu venho seguindo o prático conselho do famoso poeta alemão Goeth: "Trate as pessoas como elas fossem aquilo que elas deveriam ser e desta forma você irá ajudá-las a se tornarem o que elas são capazes de ser."
O desafio que é comum a todos nós em posição de liderança é o de temperar o nosso discurso com sal e fazer com que a nossa vida venha a refletir o amor de Deus em ação através das nossas vidas.
Nossas dificuldades de relacionamento em qualquer lugar esta ligado a nossa capacidade de gerenciar conflitos de se posicionar diante dos fatos sem medo de ser popular ou até agradar, tem pessoas que passam a vida tentando gradar os outros e esquecem de ter posicionamento pessoais, é a mulher que passa a vida querendo agradar o marido e depois descobre que isso mais prejudicou do que ajudou.
Concluindo, é saudável lembrar o que o Dr. Alan Redpath certa vez declarou: "Se você é um lider, ministro, encarregado, pai, esposa cristão, você estará sempre em crise, seja no meio de uma, saindo de uma ou entrando em uma."
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